2007年全区组织工作要点
(２００７年４月３日)
2007年全区组织工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十七大和学习贯彻党的十七大精神为主线，深入贯彻落实全市组织工作会议和龙沙区第十次党代会及区委十届二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以全力抓好 “建设发展型领导班子”、“先锋工程”、 树立和展示组工干部“五个形象”活动为重点，扎实有效地做好各项工作，努力使常规工作有新进展，重点工作有新突破，特色工作有新成效，各项工作都取得新成绩，为推进全区经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。按照这一总体要求，我们要重点抓好以下几个方面的工作。
一、以建设发展型领导班子为核心，努力提高领导班子和干部队伍建设水平
1、把思想政治建设和作风建设，放在建设发展型班子的首位。要把理论武装作为永葆先进性、建设发展型领导班子的根本保证，以学习十六届六中全会和十七大精神为重点，把理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、形势任务教育、廉洁从政教育作为核心内容，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装各级领导干部头脑，不断增强各级领导班子贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性，切实增强加快发展的责任感和使命感。要认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，教育和引导各级领导干部努力树立八个方面的良好风气，增强“立党为公、执政为民”的思想意识，造就奋发有为的领导层。要把理论学习与对干部的考核相结合作为干部选拔任用的重要依据之一。
2、把制度建设作为建设发展型班子的基础。认真贯彻民主集中制原则，完善领导班子议事决策程序，建立重大事项决策征求意见和通报制度、决策论证制度、重要决策失误责任追究制度。班子内部要在发展的大前提下，强化沟通，增进了解，加强团结，做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互促进，增强大局观念，形成发展合力。结合建设发展型班子，围绕区委工作重点和全市经济社会发展考核目标，积极探索更加科学、更加完善的考评办法，以领导班子的工作实绩检验领导发展的成效。
3、把教育培训作为建设发展型班子的重点。要结合实际贯彻落实好《干部教育培训工作条例（试行）》和《龙沙区“十一五”期间干部教育培训工作实施意见》，切实加强培训阵地建设，不断提高党校等主体阵地的培训能力。注重把基础理论培训和实践经验讲座结合起来，把主体班次培训与专题培训结合起来，把集中培训和日常教育结合起来，努力提高培训的效果和质量。今年，拟各举办组工干部培训班、后备干部培训班、入党积极分子培训班、科级干部培训班等25期，培训2,706人(次)。并适时举办贯彻党的十七大和省十次党代会精神专题培训班。
4、继续深化干部人事制度改革，坚持人才强区战略，不断增强加快发展的潜力。认真执行《干部任用条例》，扩大干部考察考核范围，改进考察考核方法。坚持和完善“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的选人用人新机制，做好教育、卫生等事业单位行政首长第二轮聘任工作。进一步调整和充实后备干部队伍。将我区已经引进的各类人才重新进行疏理，建立动态管理档案，并切实为他们发挥才能创造条件。落实好离休干部的“两费”和老干部的各项政治生活待遇。
5、坚持完善干部监督管理机制，加强对领导干部的监督管理。深入贯彻执行好《党内监督条例》、《干部任用条例》，扎实开展好《干部任用条例》的自查和整改工作。认真研究制定党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，同时根据上级有关要求，着手制定干部选拔任用工作记实制度，建立干部选拔任用工作记实档案，全程记录领导干部拟任人选的推荐提名、组织考察、酝酿协商、讨论决定情况。认真落实党员领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉和有关事项报告制度。做好领导干部任期经济责任审计的有关工作。
?? ?二、以全面推进“先锋工程”为统领，大力加强党的基层组织建设和党员队伍建设
?6、认真抓好长效机制的贯彻落实，在作风建设上体现党的先进性。深入开展中央四个长效机制文件精神的学习活动，使党员干部进一步掌握其基本要求，进一步健全和完善保持共产党员先进性长效机制的具体措施和办法，切实抓好党建工作责任制的落实。做好迎接市委对贯彻落实中央四个长效机制文件检查的相关准备工作。对各党（工）委贯彻落实中央和省、市委相关文件的情况进行一次集中检查。
7、切实抓好党的基层组织建设，在充分发挥党组织的战斗堡垒作用上体现党的先进性。在农村党建工作中，进一步提高 “三级联创”活动创建水平。完善村党组织书记“星级化”管理工作考核办法，建立村干部述职、村党员代表和村民代表评议制度，充分调动村干部工作积极性和主动性。扎实推进“四培养”工程，大力加强“付华廷、佘树德式”农村致富带头人队伍建设。结合农村无职党员“设岗定责”，深化共产党员户挂牌等活动，推行党员承诺制，为农村党员有效发挥作用搭建平台。在企业党建工作中，在具备条件的永裕肉禽有限责任公司、大明制油有限责任公司成立党组织。在“两新”组织中探索并开展“四帮”活动（帮助建立党组织、帮助健全各项工作制度、帮助加强党组织的自身建设、帮助进行党员的教育培训），进一步完善“一区两岗”（党员责任区、党员挂牌上岗、党员示范岗）运行机制，引领党员立足岗位发挥先锋作用，促进企业提质增效。坚持和完善选派党建联络员制度，建立非公有制企业党建工作联席会议制度，发挥非公有制企业党建工作示范点作用，年底要建成3个区级示范点，1个市级示范点，力争推出1个省级示范点。在社区党建工作中，重点探索发挥社区党员特别是社区无职党员作用的有效途径，结合社区管理体制改革，积极探索同步配齐配强社区党组织班子的有效方法，优化社区干部队伍结构。制定《社区党组织工作细则》，促进社区党组织工作的制度化、规范化。不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中心（站点）”等建设，深入开展社区共驻共建、“在职党员进社区”、党建“三级联创”活动和社区党建示范点创建活动，不断丰富社区党建活动内容和载体，提高街道社区党组织和党员服务群众的能力和水平。在机关党建工作中，从实际出发，大力开展创建“学习型、服务型、创新型、和谐型、节约型”机关活动，努力改进机关工作作风。围绕区委提出的“服务基层，打牢基础，强化基本功”活动，深入贯彻落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、办事公开制、失职追究制等制度。建立区领导、区机关基层联系点制度，党员领导干部每年深入联系点次数要不少于2次。
8、进一步加强对党员的教育管理，在充分发挥党员的先锋模范作用上体现党的先进性。教育党员进一步明确共产党员道德行为规范和保持先进性的具体要求。抓好农村党员干部现代远程教育、党员电化教育等教育培训。继续推进党员双重管理，健全社区与党员双向互动机制。建立流动党员台账和流动党员联系人制度，对外出和外来党员实行动态管理，并组织他们参加各项活动，各党工委要每半年上报一次流动党员情况。深入开展党员服务（责任）区、党员示范岗、党员示范户、结对帮扶和志愿者服务队等以服务群众为主要内容的主题实践活动，全面开展无职党员设岗定责工作，推广和落实党员服务承诺制。认真做好发展党员工作，全年计划发展党员100名。积极实施“扩源”工程，力争实现每个村15名、社区10名、非公企业5名入党积极分子的培养目标。加大党费收缴管理力度，确保党费收缴管理工作规范化、制度化。
三、树立形象，争创一流，切实加强组工干部队伍自身建设
9、树立政治坚定、本领过硬的形象，练就一流的基本功。组工干部必须坚定理想信念，坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，以正确的政治观点指导组织工作，围绕中心、服务大局、恪尽职守。组工干部必须加强学习，练就过硬本领。要不为名利所累、不为艰难所困、不为环境所扰，真正潜下心来，把学习作为立身之本和终身的事情，以学习强素质，在实践中求提高，打牢成就事业的基本功，从小事入手，从点滴做起，脚踏实地把当前的事做好，把身边的事做好。区委把今年确定为组工政策法规的学习年、落实年、应用年，组织业务工作的规范年、提高年、创新年，以不断提高组工干部的理论素养和业务水平。
10、树立公道正派、清正廉洁的形象，培养一流的政治品格。组工干部要严守党的政治纪律和组织人事纪律，对人公正、对己清正、对内严格、对外平等地做人；对上尊而不谀、办事公而不偏地做事，做坚持原则、公道正派的表率。实际工作中坚持用人标准，客观看人、科学选人、公正用人。力戒心浮气躁，坚守自己的道德底线。要进一步完善自身建设的各项规章制度，扎实做好部务公开、开门评部等项工作。
11、树立奋发进取、开拓创新的形象，创造一流的工作业绩。组工干部要强化创新理念，善于学习新知，勇于创新实践，在组织工作重点、难点问题上力求有新的突破。要推进思维创新，把创新思维渗透于工作、学习全过程，敢于打破常规，以创新思维引领各项工作；要推进工作创新，不断对组织工作进行新的探索，既要维护组织工作的严肃性和政策性，又要不断提高组织工作科学化、现代化水平，在创新中推动工作开展；要推进方法创新，抓典型示范，以点带面地推进组织工作，在教育党员上抓典型人物、典型事迹，在基层组织建设上总结典型经验、抓好典型带动，使组织工作更具活力。
12、树立实事求是、注重实效的形象，倡导一流的工作作风。组工干部要在工作中培养善于学新、乐于求真、敢于问理的品格。要敢于探实情、讲实话、办实事、求实效，以对党负责、对事业负责、对群众负责的工作态度，任何时候、任何情况都不拿党性原则做交易，为群众掌好权、用好权、服好务，真正为人民选准干部，为发展配好班子。把坚持真理、实事求是作为根本宗旨，把务实求实、注重实效作为工作一贯追求。
13、树立团结协作、艰苦奋斗的形象，打造一流的干部队伍。要做团结的表率、协作的模范，待事严谨，待人宽容，把权和钱看的淡一些，把事业看的重一些，把心态放的平和一些，把警戒线筑的牢固一些。在组织工作这一特殊岗位，守得住清贫，耐得住寂寞，始终牢记“两个务必”，努力倡导“八荣八耻”，做到谦虚谨慎，不骄不躁，两袖清风，艰苦奋斗，营造组织部门和组织工作畅所欲言、心情舒畅、风清气正的工作局面。在工作中增进理解，减少误解，团结一致,和谐相处，奋发有为，干事创业，为全区组织工作取得更大成绩努力奋斗。
